Nom de la mission :

Projet d’Alimentation en Eau Potable des Localités du Gorom Lampsar :

Mise en place des associations d’usagers de 52 stations de pompage et formation de leurs instances de gestion

Pays :

                 Sénégal

Lieu :

Région Saint Louis, Sénégal

 Personnel spécialisé fourni :

Spécialiste suivi/évaluation, sociologue, géographes, spécialistes en organisation

Nom du client :

Etat du Sénégal, BID s/c DHA

 Nombre de personnes : 5

Adresse :

Route des Pères Maristes Hann BP 6783 Dakar-Etoile

 Nombre d’hommes-mois :

Date de démarrage

(mois/année)

2005

Date d’achèvement

(mois/année)

/2008

Valeur approximative des  services (en FCFA) : 107 449 000

Nom du/des partenaires (s) éventuel(s) :

Nombre d’hommes-mois fournis par le/les partenaire(s) :

Nom et fonctions des principaux responsables (Chef/Coordinateur de Projet, Chef d’équipe) :

Ndèye Sokhna D DIOP : Coordonnatrice de l’étude

Alassane Ba: Expert en animation/sensibilisation

Descriptif du Projet :

L’objectif poursuivi par le projet est de mener des activités d’animation/sensibilisation dans 52 sites situés dans le delta. Elles portent sur :

-          les objectifs du projet d’alimentation en eau potable ;

-          les rôles et responsabilités des bénéficiaires et la nécessite de mettre en place un système d’organisation ;

-          les relations eau/hygiène santé ;

-          la nécessité d’une appropriation des ouvrages pour leur durabilité ;

-        l’organisation et la formation des bénéficiaires ;

-        la prévention des conflits pouvant résulter de l’utilisation des ouvrages ;

Descriptif des services fournis par votre personnel :

La finalité de la mission est :

-          d’inciter à l’appropriation par les bénéficiaires des règles de gestion à l’élaboration desquelles ils auront participé et dont les principes de base s’appuient notamment sur une valorisation des savoirs et savoir-faire traditionnels et l’utilisation adaptée des nouvelles technologies d’information et de communication.

-          d’apprécier l’impact des actions réalisées sur les ressources humaines et le fonctionnement des équipements hydrauliques ;

-          de fournir des indications permettant à l’équipe du projet d’effectuer d’éventuelles réorientations conformément aux préoccupations des bénéficiaires et d’élaborer une fiche d’indicateurs afin d’opérer un suivi efficace des actions du projet.